北京時間2月3日，據記者裴力的消息，中協、中足聯籌備組將于2月7日召開新賽季政策溝通說明會，屆時可能出臺新的限薪政策。
記者裴力寫道：不出意外，2023賽季聯賽將于4月下旬正式開踢，而伴隨著主客場賽制的回歸，新賽季的聯賽政策也將有所調整。2月7日足協、中足聯籌備組將在香河基地召開新賽季聯賽政策溝通說明會，就新賽季聯賽政策調整情況，聯賽準入標準等關鍵問題與各俱樂部總經理進行溝通，最終確定之后，將對外公布。
據裴力介紹：經過前一階段的審核和摸底，對于各級聯賽俱樂部欠薪解決情況，中足聯已經基本掌握。從目前來看，中超層面大多數俱樂部欠薪問題已經得到解決，新賽季通過聯賽準入問題不大，只有個別俱樂部目前還存在比較大困難。其中深足欠薪問題仍比較嚴重，整體推進也相對緩慢，廣州城俱樂部股改工作也出現了一定的困難。其他個別俱樂部歷史包袱不大，在聯賽準入截止日期之前就有望全部清償。
對于遲遲無法完成欠薪清理工作的俱樂部，很可能無法通過本賽季的聯賽準入，如果中超縮編為16隊，新賽季中超很可能也會壓縮一個升降級名額，從“升3降3”調整回“升2降2”。
此外，裴力透露，中國足協可能會在新賽季推行全新的“限薪令”，如果新政策能夠得到大多數俱樂部代表的支持，很可能最終被通過并執行，球員頂薪標準有可能被進一步下調。
不過對于限薪政策可能出現的調整，業內人士也存在著一定的擔心，因為近年來足球投資環境惡化，俱樂部運營舉步維艱，球員薪水已經回歸到了一個相對理性的區間。部分俱樂部還存在拖欠球員薪水的情況，職業足球運動員的收入如何得到保障，已經上升為更為凸出的問題。
注：現行的限薪令為中超俱樂部單賽季投資總額不得超過6億元人民幣，本土球員薪水總額不得超過7500萬人民幣，外籍球員薪水總額不得超過1000萬歐元。本土球員的頂薪被限定為稅前500萬人民幣，外籍球員的頂薪為稅前300萬歐元。本土球員整體平均年薪不得超過稅前300萬人民幣，外籍球員平均年薪不得超過150萬歐元。
